第1120章 人言可畏-《官道之步步高升》
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几个村支书和村委会主任齐声道:“没有了!”
“散会!走吧!”黄福霖挥挥手,道:“赶快去给我做工作,从现在开始,你们二十四小时不准关手机!”
众人散了,回村的路上,黄腊生后悔得肠子都快青了。
尽管为了把影响降到最低,青原市方面的媒体对此没有进行大篇幅的报道,可不少外地平媒和网络媒体却不理会青原市宣传部门打的招呼,岂肯放过这具有轰动效应的新闻,正反观点又一次展开了激烈的交锋。
正方认为,当今能得到民众拥护的官员太稀缺了,应该提拔和重用,民意不可违。
反方认为,这是另类的“跑官要官”,挟民意以图升迁,居心叵测,此风不可长。
此事,不仅引起了一场新的舆论战,也给东南官场带来了一个震动。
虽然在网络平台上的调查中,持正方观点的人数占据了较大的优势,但是,官场中人却大大的不以为然,省市领导自然不会在公众场合明确表态,可流传出来的各种说法大多明显对楚天舒不利。
组织部门的官员说,如果村民的签名请愿可以替代组织选拔考核,还要我们这帮人做什么?楚天舒这不是对领导施压,又是什么?
直属机关的官员说,南岭县人口接近百万,如果我是那里的一把手,别说“万人请愿书”,十万人、几十万人的请愿书我也整得出来。
地方政府的官员说,每每到关键时刻,楚天舒总能有惊人之举,并屡屡从中受益匪浅,如果继续纵容下去,我们也只好不做事光琢磨怎么作秀了。
真是人言可畏啊!
归根到底,南岭县这一封“万人请愿书”就是在挑战当今干部选拔任用制度,挑战组织和领导的权威。楚天舒这是在绑架民意,政治作秀,大逆不道,人人得而诛之。
胳膊拗不过大腿,民意替代不了官意。
这是现有干部任用体制决定的,不服不行。
第二天上午九点,楚天舒提前从沿海某省赶回来了,在会议室召开了碰头协调会,听取“12?18事件”的汇报,目前大家的工作进展情况,分析存在的问题,磋商下一步处理意见。
会议由代县长耿中天主持,与会人员是中午参加“紧急会议”的主要负责人和县里在家的其他领导。
黄福霖等几个乡镇干部刚刚汇报结束,门外就响起了一阵骚动。
耿中天拧着眉头问:“闹什么?怎么回事?”
会议暂时中断了下来。
门口负责签到的王永超说,是浮云镇、大柳树乡和城关镇的十几个村民,领头的是黄腊生。
耿中天在吃惊的同时十分警惕道:“他们要干什么?黄书记和左书记,你们去看看怎么回事?”
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